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E3S网页汇编
卷积2582021
Ural环境科学论坛“工业区可持续发展”(UESF-2021) |
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文章号 | 01002 | |
页数 | 12 | |
段内 | IT环境科学 | |
多尔市 | https://doi.org/10.1051/e3sconf/202125801002 | |
在线发布 | 2021年5月20日 |
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25801002 (2021年)
俄罗斯农业公司人力资源管理系统数字技术实现前景
州海洋技术大学3版190008St俄罗斯彼得堡
*对应作者 :larochkin@mail.ru
当前的主要趋势是全球化、客户行为变化和向网络数字经济过渡,网络数字经济定义长期发展方向经济和社会条件因数字技术应用而发生重大变换,这说明有必要改变公司业务模式变化中人力资源管理的关键方面,特别是因为这与物流相关联。数字经济中正在形成若干概念性规定,不仅与优化总体管理过程相关联,而且与个人新角色、能力、应用和基于数字技术开发相关联这项研究包含数字技术开发分析结果,因为这些结果应用到俄罗斯各种公司和组织人力资源管理中。数据库还介绍初级数字技术实施领域项目评价方法,以教育物流公司人员职业发展方法基于专家方法,使用一致性系数和范围相关法
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