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卷积2582021
Ural环境科学论坛“工业区可持续发展”(UESF-2021) |
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文章号 | 02025 | |
页数 | 15 | |
段内 | 可持续交通绿色物流 | |
多尔市 | https://doi.org/10.1051/e3sconf/202125802025 | |
在线发布 | 2021年5月20日 |
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25802025(2021)
数字化分析对后勤人员功能的影响
Peter大圣彼得堡理工大学,29,Polittechnicheskayast.俄罗斯彼得堡
*对应作者 :temirgaliev@kafedrapik.ru
文章讨论物流就业的主要类型充分详细分析采购、仓储、运输和信息物流以及外部经济活动中的功能性考虑以下职位:采购代理商、铁路运输代理商、汽车司机、调度员、车辆维修工程师、运输组织和管理工程师、后勤员、外国经济活动管理员、空运管理员、采购管理员、后勤管理员、海关管理员、仓库管理员、运维后勤员、车辆审计员、海运专家、海关代理商、运输规划员、货运代理商、货运代理商、数字后勤专家、合同服务专家数字化能够影响后勤人员的工作职责,事实上随着时间的推移人手需求下降。在这方面,需要能够识别可由信息或自动化系统取代的功能。数字化对物流影响的主要方面表示:运输物流、采购物流、信息物流、海关物流
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