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E3S网页汇编
卷积2732021
十四大国际科学实用会议 " 农企业开发状况和前景-INTERAGROMAS2021 |
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文章号 | 08050 | |
页数 | 13 | |
段内 | 农业管理环境经济学 | |
多尔市 | https://doi.org/10.1051/e3sconf/202127308050 | |
在线发布 | 2021年6月22日 |
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27308050(2021)
优先和边界地理战略区开发和管理策略
联邦农业经济社会发展研究中心-全俄农业经济研究所,Khoroshevskoeshe,35bldg2莫斯科123007俄国
*对应作者 :vera_306@mail.ru
分析某些优先分区和边界地理战略区(区域)的农业分部门人员发现农业企业人力资源组成和管理中的负趋势和主要问题分经济部门人员潜力和结构组成时没有实际应用教育标准和生产能力,也没有有效使用数字系统管理领域在这方面,采取了特殊步骤消除这些前后不一之处,主要涉及优先和边界地理战略区域农业企业的战略开发问题。制定农商员工潜力开发策略方法,并开发农业分部门员工优先潜力策略和边界地理战略区域措施,基础是监测这些领土农业商员工高效运行问题提出了评估人力资源管理指标和农业部门人力资源培训战略方向(高级培训),教育标准和生产能力的实际应用,以及数字系统管理领域有效使用数字系统的建议
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