开放存取
问题
E3S网页汇编
卷积2352021
2020年新能源技术与工业发展国际会议
文章号 02077
页数 5
段内 工业技术开发工业结构调整升级
多尔市 https://doi.org/10.1051/e3sconf/202123502077
在线发布 2021年2月3日
  1. F.Mael和BEAshforth,Ashforth,AbjectiveImetr:重构组织识别模型局部测试,Journal of Organization行为,1992年,vol.13页103-123[Google Scholar]
  2. X.P.陈元.b.易伯利J.清市JL.法赫和BS.成对中国领导人的情感信任将家长式领导与员工性能连接起来,Journal of Management,2014年,第40卷,pp796-819[Google Scholar]
  3. L.Ma和TsuiA.S.,“中国传统思想和现代领导力”,Dievity季刊,2015年卷26页1324[Google Scholar]
  4. .b.Victor和J.b.Cullen,“道德工作环境组织基础”,行政科学季刊,1988年33页101-125[Google Scholar]
  5. E.K.佩列格里尼和TA.Scandura,“选择式领导:审查和未来研究日程”,Journal of管理杂志,2008年,vol.34页566-593[Google Scholar]
  6. .b.沙米尔J.房子和M.B.,“Arthur感知式领导能力的动机效果:自概念理论”,OrganizationScience,1993年卷4页577-594CrossRef[Google Scholar]
  7. J.L.法赫和BS.Cheng中文管理组织文化分析JT..,A.S.徐义和EWeldonEds.London:Macmillan,2000年,pp84-127[Google Scholar]
  8. K.S.Yang中文社会取向:社会交互观,中文心理学行为:概念方法KS.Yang和A.BYuEds台北Laureat,1993年87-142[Google Scholar]
  9. T.巴特拉姆卡里米Stanton和S.Leggat,“社会识别:高性能工作系统作用和增强能力”,国际人力资源管理杂志,2014年,vol.25页24012419[Google Scholar]
  10. H.泰斐尔,社会特征和群体间行为,社会科学信息,1974年卷13页65-93[Google Scholar]
  11. M.W.迪克森市.b.史密斯市W.Grojean和MEhrhart,“道德气候:领导者、领导者值和追随者值间交互结果”,DelectionQuerality,2001年卷12页1-21[Google Scholar]
  12. Y.武和PTsai,“父权式领导与组织道德环境感知之间的多维关系”,心理报告:《人力资源营销》,2012年卷111页509-527[Google Scholar]
  13. S.C.陈X黄联E斯内普和CK.Lam,Journal of Organization行为杂志2013年卷34页108-128[Google Scholar]
  14. A-C王西赛义公元前Dionne等,“博爱主导者、专制主导者、经典父权式领导力:测试他们的从属性能关系”,2018年BelementQuitoral,vol 29,pp686-697[Google Scholar]
  15. A.贝迪,“家长式领导能力元解析”,应用心理学:国际评论,2020年,vol.69页960-1008[Google Scholar]
  16. Y.张DA.华德曼L.汉和X.b.管理学院杂志2015卷58页538-566[Google Scholar]
  17. MY程Wang,《道德气候对父权领导与团队识别关系的影响:中国背景团队级分析》,商业道德杂志,2015年卷129页639-654[Google Scholar]
  18. J..b.库伦市Victor和JW.布朗森,“道德气候问答表:评估其开发与有效性”,心理学报告,1993年卷73页667-674[Google Scholar]
  19. A.F.Hayes介绍调和、调和和条件过程分析回归基础方法二版纽约:Guilford出版社,2018年[Google Scholar]

当前用法度量显示文章视图累积计数(全文文章视图包括HTML视图、PDF和ePub下载,根据可用数据)和Vision4Press平台摘要视图

数据对应2015年后板状使用当前使用量度自在线发布后48-96小时提供并按周日每日更新

初始下载度量器可能花点时间

Baidu
map